上海市焊接行业协会2023年理事会工作总结
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控结束后经济恢复发展的一年，也是九届理事会成立以来的第三年。我们协会在上海市民政局、上海市经济和信息化委员会及上海市工业和经济联合会党委的领导关心下，在理事会和各会员单位的大力支持下，按照协会章程和宗旨，全面开展各项工作，我们主要做了以下几方面工作：
一、 贯彻上级精神发挥桥梁纽带作用
2023年，是疫情防控结束后恢复常态化后工作生活的第一年，协会按照上级部署，认真贯彻市民政局的指示精神，开展各项协会工作。
1、发挥协会桥梁纽带作用
为了营造行业发展的良好政策环境，加强与政府部门的联系沟通，协会认真贯彻市经信委、社团局等政府部门的各项政策和方针，积极配合政府开展系列规划调研工作，发挥协会桥梁纽带的作用，对焊接行业重点企业的生产情况、市场占有率、增长率等进行调研，协调会员单位和政府各部门之间的关系，创造政府与会员单位进行沟通和交流的平台，传达政府最新政策，同时结合行业热点问题、行业聚焦问题、行业发展问题将行业最新信息及会员呼声及时反映给政府，探索对行业发展有利的解决途径，为配合政府出台政策、制订规划提供参考。
上海市焊接行业协会作为市焊接行业的龙头社会组织，积极贯彻本市焊接行业高质量发展规划，加快从传统的制造业向现代制造和智能制造的转化和发展，为加快焊接行业智能化、数字化的发展发挥重要作用，协会认真贯彻市民政局关于《上海市行业协会商会服务高质
量发展专项行动实施方案》的精神，立即行动，于11月制定了计划和汇报，已上报民政局。
2、贯彻上级精神 完成政府项目
为深入贯彻落实党的二十大决策部署，根据《社会组织助力乡村振兴专项行动方案》，民政部、国家乡村振兴局形成了《全国性社会组织、东部省（直辖市）社会组织与160个国家乡村振兴重点帮扶县结对帮扶名单》，其中有32家上海社会组织，上海市焊接行业协会为响应市民政局的通知精神，穿针引线，积极组织参与社会团体助力乡村振兴帮扶项目，协会所属会员单位上海陶派金属焊接科技有限公司，参加了广西融水苗族自治县的帮扶项目，以焊接技能培训、就业安置的方式，实现技能致富，实施技能帮扶。协会在2023年8月已与帮扶县签订了帮扶协议，2024年将加快实施帮扶项目。
积极配合上海市工业经济联合会开展企业节能减排工作，组织会员单位积极汇总上报节能减排项目，23年由上海大西洋焊接材料有限责任公司、伟创力（上海）金属件有限公司、上海焊接器材有限公司等企业上报节能减排项目5项，参与人数35人。
二、坚持协会宗旨 开展各项工作
1、按照协会章程 履行协会职能
在理事会和各会员单位的支持下，按照协会章程和宗旨，积极开展各项工作。
年初，为了做好年度计划，首先发动会员单位，征求会员单位对协会工作提出意见和建议，同时，组织召开协会专业工作委员会主任会议，听取和汇总各方意见。
2月23日，上海市焊接行业协会专业工作委员会主任会议在副会长单位上海电气核电设备有限公司临港综合楼会议室召开。这次会议的主题是讨论2023年协会和各专业委员会工作。秘书长彭暐华主持会议。会上各专业工作委员会分别提出了委员会今年的工作计划，大家畅所欲言对工作委员会今年计划提出建议。
通过广泛听取意见和建议，对制定2023年计划提供了有益的参考和帮助。
年初，协会按照章程规定要求，积极组织筹备召开九届二次、三次会员大会。
3月16日，上海市焊接行业协会第九届二次、三次会员大会在会长单位上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂召开，由于受新冠疫情影响，九届二次会员大会没能按期召开，为此，二次会议合并一起召开。协会理事和会员单位以及特邀嘉宾130余人参加会议，会长朱建伟，副会长王敏、张茂龙、郑胜、胡成平及监事长顾卫标、秘书长彭暐华出席，副会长王敏主持会议。大会听取并通过了《上海市焊接行业协会2021/22年工作报告》、《上海市焊接行业协会2021/22年监事会工作报告》、《2021年、2022年协会财务报告》、《协会2021年、2022年新会员单位入会的报告》、《关于调整协会专业委员会的报告》和《关于审议通过协会专业委员会负责人的决定》、《关于上海协联焊接工程服务部调整法人的决定》、《关于修订协会部分规章制度的决定》、《关于完善协会专家库的决定》和《专家名单》等10个报告和决定。
2、坚持服务理念 更好服务会员单位
为了更好服务会员单位，4月10日，上海市浦东上船职业技术学校、上海中冶宝钢技术职业技能培训中心、上海安装工程职业技术培训中心、上海都林特种合金材料有限公司、上海通用重工集团有限公司等单位领导来协会讨论职业技能认定工作方案等事宜，对下一步做好职业技能工作做好准备。
积极服务会员单位，为企业的生产经营活动服务，努力做好各类考试和工艺评定工作，2023年完成各类标准焊工考试2420余项，各类焊接工艺评定项目30余项。
加强协会与会员单位的联系，了解会员单位的生产经营状况、对协会工作的意见和建议，今年走访会员单位14家。
在埃森焊接与切割展会期间，协会充分发挥服务会员单位的理念，展会开幕当天，协会走访了参加本次展会的上海韦戈技术工程有限公司、上海特焊工贸有限公司、上海东升焊接集团科技有限公司、上海柴孚机器人有限公司、福尼斯焊接技术有限公司、上海凯森环保科技有限公司、上海广为焊接设备有限公司、上海盛允自动化科技有限公司、上海赛威德机器人有限公司等部分会员单位。详细了解企业的经营生产和发展情况，征求企业对协会的需求和建议，得到了会员单位的理解和欢迎。
3、扩大协会影响力 吸纳更多会员单位
积极扩大协会的影响力，争取吸纳符合协会条件的新会员，2023年上半年经新会员单位申请，秘书处审核吸纳上海赛威德机器人有限公司、福伊特企业管理（上海）有限公司、上海高藤门业发展有限公司、上海夯实建筑工程有限公司、上海喆尔宁安装工程有限公司、上海彰捷工程机械有限公司、上海精威信息科技有限公司、上海罕鼎阀门有限公司、上海纪好旺造船科技发展有限公司等10家会员单位。
4、开展技术竞赛 培养技术人才
协会本着为政府服务的宗旨，近些年来多次承办或协办上海市总工会组织的各项焊接竞赛工作，为竞赛提供初赛和决赛的命题、考试的监考以及评分等全部技术工作，为企业搭建技术交流的平台，为培养人才、发掘人才提供支持。
5月22日，上海职工科技节开幕式在松江工人文化宫举行。协会秘书长参加开幕式。
11月19日，2023年上海职工职业技能系列竞赛－－焊工大赛（决赛)在上海中冶宝钢技术职业技能培训中心顺利举行。本次焊工大赛由上海市总工会主办，上海市职工技术协会、上海市焊接行业协会、中冶宝钢技术服务有限公司工会承办，上海通用重工集团有限公司技术支持。受市总工会委托，上海市焊接行业协会承接了本次大赛的初赛和决赛的命题、考试的监考以及评分等全部技术工作，为大赛圆满成功作出了一份贡献。
由于协会积极配合精心组织各类职工职业技能比赛活动，认真承办和协办上海市总工会职工职业技能竞赛项目，动员组织会员单位参与职业技能竞赛，为竞赛活动作出了成绩。在此，协会荣获上海市总工会颁发的《2022年上海职工职业技能系列竞赛优秀组织单位》奖牌。
5、巩固培训成果 完善行业培训体系
协会每年召开一次培训工作会议，总结一年来的培训工作，规划新一年的培训目标。9月15日，上海市焊接行业协会培训工作会议在金山召开，参加会议40余人，会议回顾总结协会一年来的培训工作，并对以后工作进行布置，同时对培训流程等作进一步讲解，对焊工技能评定、工艺评定流程控制等各类标准进行详细阐述，为保证工艺评定和焊工技能评定顺利完成提供了技术支撑，并请老专家、老教师对培训工作建言献策，促进培训工作不断提升，为更好服务会员单位提供技术支持。
6、加强内部管理 提升协会管理水平
23年，协会认真执行理事会决议，对上海协联焊接工程服务部继续完成注销程序。
今年来，协会不断加强财务管理，做好固定资产登记工作，清理固定资产项目，做到账本清晰。协会经上海华申会计师事务所有限公司财务审计，符合协会财务管理制度。
7、加强行业品牌宣传 促进行业发展
23年，协会充分发挥宣传优势，利用网络平台，在协会网站、公众号、内刊等加大宣传力度，及时报道协会工作动态，对行业优秀企业、优质产品进行宣传，增添了会员单位简介栏目。同时，加强与行业协会企业内的合作交流，进一步促进行业发展，提升协会品牌影响力。
三、开展行业协会合作交流，拓展工作新思路
1、加强行业地区间合作交流
加强行业地区间的合作交流，增进协会间的联系和沟通，不断拓展协会工作的新思路，是提升协会工作的一项重要工作。
3月24-26日，由中国焊接协会主办的第七届焊割行业创新发展论坛在安徽合肥隆重召开，本届焊割论坛以“集智·共融·向未来”为主题，集众智，共融合，行业上下一心，携手向未来。来自于行业资深专家、知名企业代表，优质经销商等共计200余人参加了论坛。协会秘书长参加。
4月26日，由中国焊接协会主办的第六届全国焊接行业协会(商会)会长（理事长）、秘书长工作会议在苏州召开。中国焊接协会副会长兼秘书长李连胜出席并作工作报告。协会秘书长出席会议并在会上发言，提出了有益的意见和建议。本次会议主题为“聚力行稳、蓄势新程”。
每年召开一次的沪、津、黑、珠焊接协会交流会，是协会与地区联系交流的平台，23年6月26日协会参加了由珠海市焊接协会承办的第二十一次三市一省行业（扩大）工作座谈会，邀请了成都智能焊接装备行业协会参会。上海市焊接行业协会秘书长彭暐华及秘书处成员、相关会员单位（上海市浦东上船职业技术学校、上海慨康实业有限公司、上海工程技术大学）和来自四市一省的30余名代表出席会议。会上，协会全面介绍了贯彻中央关于产教融合的指示精神，组织大专院校开展产教融合，为企业培养焊接人才的情况，协会在会上提出产教融合培养焊接人才的情况介绍得到与会
代表的一致共鸣。
12月18日，由成都智能焊接装备行业协会和上海市焊接行业协会、天津市焊接行业协会、珠海市焊接协会等联合主办的“数字赋能融合创新—焊接装备行业高质量发展论坛”在成都召开，协会秘书长及秘书处人员参会，协会副会长单位上海电气核电设备有限公司孙志远副部长代表我们协会作了“蒸汽发生器管子管板数字化焊接”的报告。论坛召开之前，为充分发挥行业组织、科研院所跨领域、跨区域、跨产业的组织优势和专家资源优势， “上海市焊接行业协会”、“成都智能焊接装备行业协会”、“天津市焊接行业协会”、“珠海市焊接协会”、“黑龙江省焊接协会”、“广东省焊接行业协会”为聚焦高质量发展，发起行业协会协同发展合作倡议书，“共同打造共建、共享、共赢的行业发展新格局，为推动焊接行业技术进步作出新贡献”。
通过学习交流，不断加强了协会与兄弟省市协会的联系和沟通，提高了协会的影响力。
2、开展焊接技术交流 促进行业高质量发展
6月27日第26届北京埃森焊接与切割展览会在深圳举办，协会积极组织参加，并在展览现场设置了展台，介绍展示了上海市焊接行业协会的历史发展进程和现状，扩大了协会的品牌影响力，取得了一定的效果。
9月20日下午，由上海市焊接行业协会与上海展业展览有限公司共同主办的“创新促发展、智造铸辉煌”2023钢结构智能加工与焊接技术创新大会在上海新国际博览中心会议室隆重召开，来自会员单位、高等院校、焊接行业领导专家100余人参加会议，协会秘书长出席并致辞。由协会和展业展览公司共同主办的本次会议，对现行焊接标准、焊接新材料、新工艺、智能化焊接设备及焊接质量控制等问题进行研究讨论，旨为加强行业交流，促进产业稳步发展，为我国焊接领域产学研各界的专家学者及工程技术人员搭建学术交流与商贸合作的良好平台。
12月2日，第十六届华东六省一市焊接技术交流会在安徽省合肥市顺利召开。本次会议的主题为“高端化、智能化、绿色焊接技术”。本次会议共征集论文230余篇，协会积极组织会员单位参与征文，共收集论文21篇。来自华东六省一市等省市的高校、企业及科研院所的150余名代表出席了会议。上海市焊接行业协会秘书长、秘书处及会员单位有关人员参加。
四、开展主题教育活动 提高党员思想认识
加强协会党组织建设，是工经联党委对社会团体组织的要求，有条件的协会要成立基层党支部，根据我们的实际情况，由五个协会（铸造、锻造、热处理、电镀、焊接）成立了联合党支部。支部认真贯彻工经联党委的指示精神，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的二十大报告，结合主题教育活动，开展了专项主题教育活动。
2月15日，学习贯彻党的二十大精神主题活动党课报告会在机电大厦上海重型装备制造行业协会会议室召开，特邀上海市工业经济联合会执行副会长史文军到会作党课报告。铸锻热镀焊联合党支部全体党员、积极分子参加了党课学习。史文军执行副会长结合自身学习党的二十大精神和相关文件的所思所想与大家作了分享。
11月9日，联合党支部和第七党建工作站组织党员群众参观杨浦滨江党群服务站，亲身体验感受上海杨浦滨江百年工业的发展变迁。
全面贯彻执行习近平新时代社会主义思想，并落实于实际行动，积极做好各项工作，经过全体党员的共同努力，联合党支部荣获上海市工经联党委2022年先进党支部称号。
五、存在不足努力方向
1、存在不足方面
协会工作在大家的努力下，取得了一定的成绩，但也存在不足。
（1）在走访会员单位方面做的还不够，走访的数量还比较少。
（2）在进一步听取会员单位的要求和需求方面还存在差距，为会员单位服务方面做得还不够。
2、努力方向
我们将在理事会的领导下，坚持协会宗旨，进一步加强做好协会的各方面工作，发扬成绩，克服不足，再接再厉，积极进取，坚持依靠会员，服务会员，为把上海市焊接行业协会建设成为具有鲜明特色和行业领先品牌的协会而努力奋斗。
上海市焊接行业协会
2024年1月
上海市焊接行业协会2021及2022年工作总结
各位领导和会员代表：大家好！
今天召开上海市焊接行业协会二次和三次会员大会，由于疫情原因，二次会员大会合并召开，现分别就2021年和2022年协会工作总结作汇报，请大家审议。
2021年总结 :
一、学习贯彻《通知》精神，坚决抵制非法活动
（1）2021年以来，为进一步加大打击整治非法社会组织力度，协会坚决贯彻执行民政部等22部门联合印发的《关于铲除非法社会组织滋生土壤，净化社会组织生态空间的通知》精神，组织认真学习讨论，并根据文件精神立即开展自查。
（2）通过协会网站、微信公众号、《上海焊接》通讯等，宣传打击整治非法社会组织的指示精神，切实履行协会相关职责，弘扬社会组织正气，传播社会组织服务社会的正能量。同时，协会发布了《关于参与打击非法社会组织活动的倡议书》（3）协会参加上海市民政局召开的上海市行业协会（商会）乱收费专项清理整治工作动员部署线上会议，认真组织学习讨论，协会制定了规范收费行为自律承诺书。
二、坚持协会宗旨，开展各项服务
1、开展技术交流活动，搭建服务企业平台
为企业搭建技术交流的平台，是协会的一项重要工作。根据会员单位欧地希机电（上海）有限公司的提议，4月份，协会组织了焊接技术交流会，参加会议的由欧地希机电（上海）有限公司、上海电气核电设备有限公司、上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂、上海第一机床厂有限公司、上海大衡焊切割有限公司的领导、核电技术人员及焊接设备制造厂的工程技术人员等20余人，与会领导和专家对新产品、新技术的介绍交流产生了浓厚的兴趣。本次会议提供了很好的技术交流平台，得到了设备厂商和应用企业的一致好评，取得了较好的效果。
2、积极开展技术咨询及培训，更好服务会员单位
21年来，协会技术咨询及培训工作面对新冠疫情的影响，克服困难，积极开展线上培训，强化线下培训，双管齐下做好技术服务工作，出色完成了各项技术服务工作。
（1）开展技术培训工作方面，与德国莱茵TUV合作联合举办ASME标准，NB/T标准线上培训班。
（2）为满足企业的产品检测要求，组织开展目视检测培训班，通过培训增强了学员对目视检测知识的深入了解和实际解决问题能力，取得了较好的效果。
（3）继续组织了第七期焊接技术专业资格评定培训，其中包括焊接助理工程师4人、焊接工程师6人、焊接高级工程师3人，经过培训，学员们表示学到了很多焊接技术，在生产实践中也得到了应用，受到了焊接行业的欢迎和好评。经协会培训合格的人员，在工厂产品技术文件上的签字，得到了行业内和上海市市场监督部门的认可。
（4）2021年完成各类标准焊工考试2235项，各类焊接工艺评定项目25项。
（5）协会每年召开一次培训工作会议，总结一年来的培训工作，规划新一年的培训目标。
三、开展行业地区协会合作交流，拓展新思路
1、加强行业地区合作交流，增进协会联系和沟通
（1）加强行业地区间的合作交流，21年上半年，由中国焊接协会主办，上海市焊接行业协会承办，上海电站辅机厂有限公司，上海通用重工集团有限公司协办的第四届全国焊接行业协会（商会）会长（理事长）、秘书长工作会议在上海电站辅机厂有限公司隆重召开。出席本次会议的全国各省市地方行业协会组织及中国焊接协会分支机构的理事长和秘书长近40人。会议分别由中国焊接协会副会长兼秘书长李连胜和上海市焊接行业协会会长朱建伟分别致辞。本次会议充分发挥了焊接行业协会的桥梁纽带作用，加强了各地行业协会的联系和沟通，达到了“交流信息、探讨新问题，促进新合作，提高行业协会为政府、为行业、为会员，提升社会服务能力和建言献策”的目的。
（2）经过大半年的精心筹备，21年下半年协会与上海市焊接学会成功主办召开了第十五届华东六省一市焊接技术交流会，会议的主题为“双循环经济下焊接技术创新和应用”，本次会议共征集论文211篇，来自华东六省一市等高校、企业及科研院所的170余名代表出席了会议，上海交通大学、上海电气核电设备有限公司、上海振华重工（集团）股份有限公司、上海工程技术大学、欧地希机电（上海）有限公司、伏能士等会员和理事单位在大会上作主题报告和交流报告。
（3）每年召开一次的沪、津、黑、珠焊接协会交流会，是协会与地区联系交流的平台，21年协会参加了由天津焊接行业协会承办的第二十次三市一省行业协会交流会。交流主题是围绕高技能人才培养和校企合作方面的发展，同时结合各协会两年来的工作和特点进行了介绍和交流。通过学习交流，不断加强了协会与兄弟省市协会的联系和沟通。
2、积极参与各种展览会议，提升协会影响力
（1）2021年第25届北京埃森焊接与切割展览会在上海举办，协会积极参加，并精心布置了展台，展示了上海市焊接行业协会的历史发展进程和现状。
（2）2021工业互联网创新发展促经济数字化转型生态合作大会在上海成功举办，协会作为支持单位，秘书长参加了会议，协会参与了由上海市工业互联网协会联合工业领域15个社会组织和280余家企业共同发起的《工业互联网促数字化转型联合倡议》活动。
（3）秘书长代表协会参加了上海市工业经济联合会（上海市经济团体联合会）六届二次会员大会暨六届二次理事会会议，并被上海市工业经济联合会、上海市经济团体联合会六届二次理事会暨会员大会推选为第六届理事单位。
（4）上海市七家行业协会与上海工程技术大学交流会暨“面向企业产教融合高技能人才培养”政产学研用会议在上海工程技术大学召开。本协会联系了4家协会共同参与（上海市铸造行业协会、上海市锻造协会、上海市热处理行业协会、上海市电镀协会）。上海市焊接行业协会秘书长彭暐华出席，对产教融合高技能人才培养工作提出建议。本次产教融合会议的召开，是协会首次参与的面向企业产教融合高技能人才培养的会议，是协会工作的一次新尝试，将推动产教融合高技能人才培养的发展。
通过以上这些交流会和研讨会，增强了与会员单位、高校及行业地区间的学习和交流，为做好协会工作开拓了新思路。
四、履行行业协会职能，承担部分政府转移项目
1、完成部分政府转移项目
（1）经过协会的努力工作，21年完成了上海市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心钎焊工题库的编写工作。
（2）由中国船舶集团上海船舶工业有限公司主办的“2021年上海市经济和信息化系统职业技能竞赛暨上海船舶职工技能比赛焊工专场”顺利举行。上海市焊接行业协会作为技术支持单位派出了6位焊接考评员，按标准对竞赛试件进行了公平、公正的评审。本次焊工技能竞赛由上海市经信委指导，是为上海即将举办2022年第46届世界技能大赛做好准备、营造氛围、发掘人才。
2、组织行业节能减排，开展JJ小组活动
积极配合上海市工业经济联合会开展企业节能减排工作，组织会员单位积极汇总上报节能减排项目，参加节能减排项目总结评审，上报总结9项。21年由上海大西洋焊接材料有限责任公司、伟创力（上海）金属件有限公司、上海焊接器材有限公司、上海沪工焊接集团股份有限公司等企业上报节能减排项目8项，参与人数53人。
五、依法规范运作，开展各项协会工作
1、按照章程规定，依法规范运作
（1）2021年年初，认真做好协会换届选举工作，顺利召开了第九届会员大会和九届一次理事会和监事会，产生了新的一届理事会和监事会的领导成员，完成了新一届理事会和监事会的民政局注册备案、法人变更、营业执照注册更新、税务登记的更新、银行法人变更等各项工作，确保了协会工作的顺利开展。
（2）按照协会章程规定，每年召开二次理事会和监事会，21年召开了九届一次和九届二次理事会、监事会，听取和审议协会理事会、监事会总结报告、财务审计报告等议程，讨论协会重要工作，通过有关决议，为协会进一步做好工作指明了方向。
2、坚持走访会员单位，增强协会凝聚力
（1）、加强协会与会员单位的联系，了解会员单位的生产经营状况、对协会工作的意见和建议。在协会换届选举后会员单位换牌之际，开展了走访会员单位，并为会员单位赠送铜牌。21年走访近30家会员单位。
（2）在埃森焊接与切割展会期间，协会充分发挥服务会员单位的理念，积极走访在新上海博览中心设展台的会员单位，先后走访了上海柴孚机器人有限公司、上海锢铂电气科技有限公司、上海正特焊接器材制造有限公司、上海新时达机器人有限公司、上海斯米克焊材有限公司、上海威特力焊接设备制造股份有限公司等十几家会员单位，得到了会员单位的理解和支持。
（3）、为了做好协会的培训工作，增强职业培训工作的意识，21年上半年协会积极走访有关职业培训学校，包括上海市浦东上船职业技术学校、江南造船职业技术学校、沪东造船职业技术学校、上海振华港机技术学校和上海工程技术大学等，与职业培训学校加强联系和沟通，深化产教融合，努力建设职业教育培训平台，更好服务会员单位。
（4）、积极争取吸纳符合协会条件的新会员，21年经新会员单位申请，秘书处审核吸纳新会员单位7家。
3、广泛听取建议，促进协会发展
（1）、21年4月份，协会组织邀请原领导、老专家召开座谈会，向老专家诚挚致谢、虚心请教，倾听大家的意见和建议，为协会的发展献计献策。
（2）、协会换届后，4月份，为了传承协会的优良传统，组织了一次新老会长座谈会，对协会发展进行畅谈和交流，为协会今后的工作提出了可行性的建议。
（3）、在年底之前，协会发通知征求会员单位对协会工作的意见和建议，广泛听取各方面对协会的期望，根据收集的建议和结合协会发展的要求，制定协会的年度工作计划，对全年工作作出安排部署。
4、加强内部管理，健全组织体系
（1）加强协会内部管理，提高工作效率。换届后，秘书处按照协会新章程，加强基础管理建设工作，对制度进行梳理，包括《出纳管理制度》、《费用报销管理制度》等16项制度进行了修订，进一步完善协会规章制度，同时，修订了协会技术收费标准。
（2）健全了协会的管理体系，合并和调整了各专业工作委员会，新增了培训及职业教育工作委员会，经过调整，协会现有以下5个工作委员会：
①产业信息及营销工作委员会。
②企业管理及规划工作委员会。
③学术交流出版工作委员会。
④组织工作委员会。
⑤培训及职业教育工作委员会。
（3）为了更好服务行业和会员单位，解决会员单位在技术方面的难点、痛点，充分发挥专家的作用，完善了协会专家库，涵盖了焊接工艺、焊接材料、焊接设备等方面专家30余人，为服务会员单位创造了条件。
（4）、为完善和健全专业工作委员会的组织机构和职责，发挥各专业工作委员会的作用，协会在上海航天设备制造总厂有限公司召开了各专业工作委员会主任会议，会上专业工作委员会分别就各委员会的工作职责进行了讨论，围绕各工作委员会工作职责细化、组织架构人员的组成、信息化调研、好产品推荐、产品营销培训、产教融合、企业人才信息、网络连接、发挥专家作用等方面展开热烈讨论，并提出了意见和有益的建议，为协会各专业工作委员会的工作奠定了基础。
5、加强财务管理，财务收支合理
（1）、协会的主要经费来源是通过技术服务、工艺评定以及会费，协会严格按照规定收取会费。
（2）、协会在经费管理方面，主要有协会秘书处负责，协会设立账册及财务清单，由协会相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会理事会汇报，同时接受会计师事务所的财务审计。
6、加强宣传工作，健全网络服务
21年以来，协会不断加强宣传工作力度，采用多种宣传方式，利用上海焊接、协会网站和微信公众号，及时发布有关消息、通知、宣传报道协会工作，进一步提高了协会影响力，同时，为了更好服务会员单位，积极完善协会网站，开通建立了网上焊工技能考试成绩查询系统，增添了上海焊接电子版的阅读界面和协会网站与会员单位友情互联的链接，健全了网站的宣传和服务功能。
7、资料档案妥善管理取得实效
协会成立以来，协会的往届成员也给我们留下众多的协会文档资料，在协会的发展过程中，由于过去存档的资料都是纸质的，许多的协会资产、资料和档案等在转进转出以及在换届中都相应会有部分的缺损，因此，协会在换届选举后加强了各种资产档案的有效管理，采用了电子化管理和纸质管理相结合的保管形式，确保档案资料的完整性。
8、做好计划工作，确保计划落实
（1）协会的稳定发展离不开精准的计划，协会的各项工作都十分注重计划的安排，使协会工作有条不紊的稳定开展。
（2）、2021年经过协会的努力，协会制定的工作计划，已全部完成，为2021年的工作划上了圆满的句号。
六、协会工作存在不足
一年来，协会工作在大家的努力下，取得了一定的成绩，但也存在不足，如协会会员之间的交流沟通做得还不够，造成信息沟通不畅等。
以上是2021年协会的工作总结。
2022年总结：
2022年，协会经过努力工作，取得了一定的成绩，主要做了以下几方面工作：
一、同心战疫，共克时艰
1、2022年，是不平凡的一年，年初，新冠疫情肆虐，为了做好疫情防控工作，协会及时发出疫情防控倡议书，号召会员单位做好疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。
2、疫情期间，协会发挥网站、微信公众号等宣传工具，编辑发布“同心战疫，会员单位在行动”系列报道，共计8篇。积极收集编辑报道了上海电站辅机厂有限公司、3M中国有限公司等企业在疫情期间共同战疫、爱心捐赠和复工复产工作中的先进事迹。
3、积极发挥协会专家作用，上海市焊接行业协会专家组成员，上海交通大学薛小怀副教授在线上举办并主讲的“抗新冠，迎五一，焊接失效分析”系列特别研讨活动，参加收看研讨活动达8000多人次，在焊接行业引起很大的反响。
4、5月5日，守“沪”行动——《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》21条解读和企业用工所面临的问题线上直播会议召开。本次活动由上海市焊接行业协会、上海市热处理行业协会、上海市铸造行业协会、上海市锻造协会、上海市电镀协会、宁波银行上海分行、上海地市商会会长联合会联合组织。五家协会会员单位和有关企业900多人参加了本次活动，上海市焊接行业协会秘书长兼铸锻热镀焊协会联合党支部书记彭暐华出席并讲话，上海市发改委国民经济综合处副处长于王捷作了政策解读。
二、爱心捐赠，助力抗疫
1、在疫情初期，面对日夜奋战在抗疫前沿的社区街道工作和医护人员，急需防疫支援物资，上海市焊接行业协会和会长单位上海电站辅机厂有限公司得知情况后，立即行动，会长朱建伟迅速组织有关人员准备抗疫物资，1000只N95口罩捐赠运送到四川北路街道，医用口罩5000只、N95口罩1000只捐赠运送到杨浦区救助管理站，爱心捐助防疫物资迅速到达防疫一线，以实际行动为抗疫工作贡献了一份力量。
2、为助力企业持续做好疫情防控工作，协会名誉会长陈永强和副会长陈振刚、上海通用重工集团有限公司向协会捐款，协会将捐赠的费用全部用于购置抗疫物资，向各会员单位进行免费发放，共计发放消毒液340箱，为会员单位进一步做好常态化疫情防控贡献了一份微薄之力，受到了会员单位的好评。
3、8月份，协会收到上海市民政局发来的感谢信，对协会在疫情期间，发动会员单位捐款捐物献爱心，为打赢疫情防控阻击战贡献了一份力量，给予了肯定和表扬。
三、全力以赴，做好工作
1、2022年，由于疫情原因，会议采用视频方式召开，7月份，组织召开了九届三、四次理事会、监事会视频会议，审议通过了《协会2021年工作总结》、《协会2021年度财务报告》等7个报告、提议。
2、12月份，组织召开了九届五次理事会、监事会视频会议，参会的理事和监事会成员审议通过了《关于变更协联法人情况说明》、《关于调整核销应收账款等科目的报告》等4个报告、提议。
3、积极组织开展各类工作委员会的活动，9月27日，由协会副会长、学术交流出版工作委员会主任王敏组织的上海市焊接行业协会第九届学术交流出版工作委员会第一次会议在线上召开，工作委员会就今年的具体工作内容与注意事项进行了深入细致且卓有成效的讨论，并提出了很好的建议。
4、协会积极参加各类活动，2022年10月12日国家发展改革委体改司举办“行业协会品牌建设与管理”培训活动，上海市焊接行业协会根据要求积极响应，迅速组织参加培训。
5、响应市民政局的通知精神，积极组织参与社会团体助力乡村振兴帮扶项目，协会所属会员单位上海陶派金属焊接科技有限公司，参加了广西融水苗族自治县的帮扶项目，该项目已被市民政局采纳。
6、为深入学习贯彻党的二十大精神，推动上海市焊接行业协会培训及职业教育工作高质量发展，高效服务长三角G60科创走廊产业发展，2022年12月6日下午上海市焊接行业协会培训及职业教育工作委员会启动会议在线上顺利召开。会议的召开，为协会职教工作提供了交流平台，大家为工作委员会后续工作开展集思广益，提出了很好的建议。
四、坚持宗旨，开展服务
1、做好服务会员单位的工作，是协会坚持的宗旨。3月8日，协会开展清洁生产推广政策讲座，此讲座受到协会有关会员单位的欢迎和参与。清洁生产工作将是今后焊接行业的一项重要工作。通过听讲，会员单位受益匪浅，表示要积极实施清洁生产工作，落实清洁生产项目。
2、开展技术服务和交流是协会的一项重要工作，3月9日，由上海市焊接行业协会主办，上海通用重工集团有限公司承办的数字焊接技术交流会在通用重工集团会议室召开。本次会议主题是数字焊接技术的应用，目的是加强制造企业与应用企业的合作交流，促进数字焊接技术的推广应用。大家听取了数字焊接技术的推广应用，参观了数字焊接技术和设备，受到了与会代表的一致肯定，加强和沟通了制造企业与应用企业的合作交流渠道，取得了很好的效果。
3、为推送参加各类市级、全国大赛做好人才储备，发现培育优秀焊工选手，由上海市总工会主办，上海市焊接行业协会、上海市职工技术协会、中船上海船舶工业有限公司工会共同承办、上海船厂船舶有限公司协办、上海通用重工集团有限公司技术支持的2022年上海职工职业技能系列竞赛——焊工项目技能大赛决赛于11月10日在上海船厂高技能人才实训基地顺利举行。上海市焊接行业协会将以本次大赛为契机，为会员单位职工提供技能展示和行业交流的平台，为加快建设制造强国作出更大贡献。
4、为更好服务会员单位，11月4日，根据《上海市人力资源和社会保障局关于全面推行企业职业技能等级认定工作的通知》（沪人社职{2020}240号）要求，经过协会秘书处的努力，上海市焊接行业协会经上海市人力资源和社会保障局批准为本市企业职业技能等级认定机构。根据人社局要求，协会迅速展开工作，由于时间紧，要求高，人手少，协会加班加点，圆满完成了首批直接认定和考核答辩任务，通过85人（高级技师一级18人、技师二级23人、高级工三级44人）的职业技能认定。协会批准为本市企业职业技能等级认定机构，是协会历史上首次，确立了协会在上海焊接行业中的优势地位，为协会联系政府部门和更好服务会员单位提供了有力保障，为协会进一步发展创造了条件。
5、积极为会员单位做好技术服务工作，2022年完成各类标准焊工考试1916项，各类焊接工艺评定项目17项。
6、走访会员单位，是协会联系会员单位的重要形式，由于疫情原因暂缓了走访活动，2022年走访会员单位7家，今年随着疫情的解除，走访会员单位活动将逐步展开。
7、2022年继续做好吸纳新会员单位工作，吸纳蕴硕物联技术（上海）有限公司等会员单位11家，扩大了协会的影响力。
8、上海市焊接行业协会和机械工业出版社与上海交通大学薛小怀副教授联合举办公益性焊接公开课，已授课第二季第九讲，直播收看人数叠创新高，每场达到近9000人，受到了会员单位和全国焊接行业工作者的欢迎，协会的影响力得到了进一步提升。
9、积极配合上海市工业经济联合会开展企业节能减排工作，组织会员单位积极汇总上报节能减排项目，上海大西洋焊接材料有限责任公司、伟创力（上海）金属件有限公司、上海焊接器材有限公司、上海沪工焊接集团股份有限公司等单位总结了去年的节能减排成果，参加节能减排项目总结评审，完成总结节能减排项目7项，今年申报节能减排项目8项。
10、2022年12月，上海市焊接行业协会克服疫情影响，通过线下与线上相结合的会议形式，组织召开了中国电建集团上海能源装备有限公司“新型钢制安全壳配套焊接材料”产品鉴定会。会议由上海市焊接行业协会秘书长彭暐华主持。与会专家审阅了相关材料，最后，专家组一致同意“新型钢制安全壳配套焊接材料”通过此次产品鉴定，并给予了高度评价。此次产品鉴定会的成功召开，为会员单位提升焊材技术水平，扩大企业的市场竞争优势，进一步推进我国核电焊材国产化具有重要意义。
五、存在不足，努力方向
过去的一年，协会工作在大家的努力下，取得了一定的成绩，但也存在不足，如由于疫情原因，在走访会员单位方面做的还不够，开展地区间的合作交流比较少等。总结过去是为了更好的展望未来，新的一年，新的挑战，2023年机遇和挑战并存，随着疫情的放开，正常生活和工作的回归，为我们的工作创造了条件，协会将在上海市民政局和上海市经信委、上海市工经联等各级部门的领导下，在理事会领导的带领下，进一步加强做好协会的各方面工作，发扬成绩，克服不足，坚持开拓创新，积极进取，坚持宗旨使命，不忘初心，砥砺前行，坚持依靠会员，服务会员，不断扩大协会的品牌影响力，努力把上海市焊接行业协会建设成为具有鲜明特色和行业领先的品牌协会。
上海市焊接行业协会
2023年3月
上海市焊接行业协会2020年工作总结
2020年，面对国内外日益严峻复杂的形势，上海市焊接行业协会在市经信委和民政局的领导和指导下，在广大会员单位支持下，按照市政府有关政策法规和协会章程，想方设法克服困难，积极履行职能，努力开拓创新，各项工作取得了新成绩。
一、坚持服务会员宗旨，积极提供多方面服务
（一）提供会员单位政策信息服务
年初，突如其来的新冠肺炎疫情，使焊接行业受到很大冲击。协会为做好行业防控新冠肺炎疫情，支持复工复产，从四方面为会员单位提供政策信息服务。
一是发起行业疫情防控倡议。2月1日，协会向上海焊接各会员单位发出做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的倡议书。2月6日，陈永强会长向温州市慈善总会捐赠100万元现金，用于购买抗疫用品，以实际行动履行了行业协会会长和企业家的社会责任担当。
二是提供政府政策信息服务。2月11日起，协会通过网站、微信公众号、理事和会员微信群，及时传递国务院、市政府以及市国资委、市规划和土地资源局等部门出台的各项政策措施信息，涵盖财税、信贷、租金等多方面内容，帮助企业用好用足政府在疫情期间扶持企业的政策。
三是在微信群中开展“云走访”活动。通过线上对会员单位的走访、答卷，及时了解疫情对企业的影响和遇到的突出困难，以及对政府出台的政策的期待，及时向市经信委反馈。
四是弘扬行业抗疫复产的正能量。疫情爆发后，会员单位3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）就一直开足生产线，加班加点生产口罩等防疫用品，连春节也不休息。2月17日，上海通用重工集团有限公司和在做好疫情防控的前提下率先复工复产。同月24日，上海沪工焊接集团股份有限公司等会员单位也恢复生产。3月4日，副市长许昆林亲自签发市政府感谢信，对3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）为打好防疫战所作出的贡献表示感谢。协会先后在会刊《上海焊接》和《上海焊接网》、《上海焊接》微信公众号上宣传这些会员企业一手抓防疫，一手抓生产的事迹，鼓舞业内更多的企业复工复产。3月13日，市经信委发来感谢信，对协会在疫情期间服务会员工作表示感谢。
（二）提供技术培训和技术咨询服务
第一， 2020年协会共为企业开展AWS、ASME、ISO/EN、CCS和国家等级工等各种中外技术标准的焊接技术培训2237项。同时，8月21日和27日，先后通过了美国焊接学会（AWS）对协会授权考试机构（ATF）和中国船级社（CCS）对上海市焊接行业协会“中国船级社焊工考试委员会”三年一次的评估复审。
第二，发挥协会的人才、技术优势，2020年通过技术指导、工艺评定、项目攻关、现场指导、工程监理等形式，为企业完成27个技术服务项目。9月28日，协会还派出专家到伟创力（上海）金属件有限公司，现场指导该公司第11届职工劳动技能比赛和第2届外高桥保税区制造加工企业“伟创力杯”技能大赛的焊接项目比赛。
第三，组织专项培训。根据会员企业的需要，协会于10月19日组织《焊接工艺文件编制与评定》线上培训。全面讲授锅炉、压力容器焊接工艺制订前期技术参与；焊接工艺涉及的通用焊接方法；焊接工艺评定；焊接工艺制订和项目完成后的技术总结。
通过技术培训和技术服务，推进了“技能型、知识型、创新型、国际型”的焊工队伍建设，提升了行业的整体焊接水平，帮助企业解决了一大批产品开发、生产加工、技术改造、项目攻关、质量升级、产品出口等问题。比如，上海电气电站设备有限公司上海发电机厂、上海振华重工（集团）股份有限公司、上海航天设备制造总厂等会员单位通过协会的技术培训和技术咨询服务，解决了研制国家高精尖产品的焊接技术难题。
（二）提供新产品、新技术推介服务
协会以举办产品、技术信息交流会的方式，创新组织产品、技术信息交流的服务企业方式。
2020年1月12日，利用八届四次会员大会的机会，组织3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）、上海通用重工集团有限公司、上海柴孚机器人有限公司、伏能士智能设备（上海）有限公司等9家焊接机器人、焊接智能装备、焊接材料、焊接环保、焊接安全产品制造单位，同与会的上海核电、电站锅炉、压力容器、船舶海工、航天航空、大型机械、钢结构使用单位的会员单位进行信息交流。
协会还向中国焊接协会推荐在新产品、新技术研发中作出突出贡献的先进个人。2020年1月19日，由协会推荐的上海航天设备制造总厂有限公司赵慧慧、上海工程技术大学张天理分获中国焊接协会的2020年度焊接标准科技进步奖个人一等奖和二等奖。
（三）提供中外技术交流服务
2020年举办了两次重大的技术交流活动。7月24日，协会与德国TüV莱茵技术学院合作举办了网上《焊接技术新视野研讨会》。上海航天设备总厂有限公司、上海焊接器材有限公司、3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）、欧地希机电（上海）有限公司等5家会员单位作《航天结构焊接技术应用现状及进展》、《轻型结构的自保护焊接技术》、《现代焊接中防飞溅新技术的环保高效应用及发展》、《提高生产力的焊接防护装备》、《MHT——中厚板高效焊接新技术》等5个专题焊接技术报告。这次研讨在国内焊接行业产生了广泛影响。从地域分布看，全国23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区，除西藏自治区、海南省、台湾省和澳门特别行政区外，其余各地都有焊接工作者参加了此次线上研讨会。从参加研讨会的人员结构看，既有来自上海市和外省市的汽车轨交、船舶海工、电站锅炉、国家核电、航天航空、工程机械、大重型钢结构等使用行业的技术人员，还有焊接装备、焊接材料、焊接防护、焊接辅具制造行业的同行，也有高等院校和研究所的专家。
8月12日，协会作为支持单位，在虹桥国家会展中心举办“2020年绿色焊接技术创新成果及应用技术论坛”。中国职工焊接技术协会、成都电焊机研究所、中国科学院上海光学精密机械研究所、上海交通大学焊接与激光制造研究所、伏能士智能设备（上海）有限公司、摩迪（上海）咨询有限公司、莱茵技术（上海）有限公司和上海普睿玛智能科技有限公司等8家单位分别作《我国焊接装备智能化进程及地域优势分析》、《激光技术在焊接领域中的创新、应用与发展》、《人工智能在焊接技术中的应用与发展》、《智能化数字化焊接设备的创新成果、应用与发展》、《ASME
SecIX-2019版与2017版差异分析》、《智能激光焊接设备在焊接领域中创新成果的应用于发展》”等八个精彩纷呈的报告，突出了“绿色”、“智能”、
“技术”、“创新”、“成果”和“应用”的主题词，为与会者奉献了丰盛的焊接科技大餐。
此外，还参加了2020年8月3日召开的中国焊接协会七届六次理事会，加强了与中国焊接协会和兄弟地区协会的工作交流和信息沟通。
二、履行行业协会职能，承担部分政府转移职能
（一）承接政府的钎焊工题库开发修编项目
继协会2018年完成并通过国家人社局评审的《焊工国家题库》修编任务,2019年牵头组织编写并通过中国焊接协会审定发布《铝合金焊丝质量评价规范团体标准》 (编号T/CWAN0013-2019，2020年1月1日起实施),以及中标上海市职业技能鉴定中心的焊工（三、二、一级）题库维护项目后，2020年6月，协会再次中标上海市人力资源和社会保障局上海市人社局职业技能鉴定中心的钎焊工理论和技能两方面、四个等级（五、四、三、二）的题库维护项目。中标后，协会即研究组织有经验的专家参加该项目，以弥补国家和上海市钎焊工培训考试的空缺。
（二）组织行业节能减排JJ小组活动
开展节能减排是协会承担的政府转移职能之一。多年来，协会按照市政府提出的“以政府为主导、企业为主体、行业协会为指导”的要求，积极推进行业节能减排JJ小组活动，取得积极成效。2020年5月13日，协会和上海市工业经济联合会联合开展节能减排工作线上培训。上海沪工焊接集团股份有限公司、上海大西洋焊接材料有限公司、上海焊接器材有限公司、伟创力（上海）金属件有限公司、上海威特力设备制造股份有限公司、上海亿诺焊接科技股份有限公司等6家会员企业和协会有关人员共31人参加培训，并参加了有关节能减排JJ小组活动知识的线上考试。会后，协会进一步协调落实伟创力（上海）金属件有限公司、上海大西洋焊接材料有限公司、上海焊接器材有限公司等3个单位节能减排JJ小组厂房节能灯改造、工艺改进、设备改造等项目。
开展节能减排JJ小组活动，促进企业加强管理、改进产品和工艺设计、改造设备，降低了产品能耗，提高了经济效益。
（三）参与制定或评审技术标准
继2019年协会专家参加全国焊接标准化技术委员会《电阻点焊、凸焊及缝焊接头的维氏硬度试验方法》、《铜及铜合金的焊接工艺评定试验》等6项焊接技术标准的审查后,2020年11月2日至6日，协会派专家参加全国焊接标准化技术委员会七届五次会议暨标准审查会，同与会39名专家一起，经认真的审查，通过了《焊后热处理质量要求》、《钛、锆及其合金的焊接工艺评定试验》、《管与管板的焊接工艺评定试验》、《堆焊工艺评定试验》、《气焊设备焊接、切割及相关工艺设备用材料》、《气焊及相关工艺设备的气密性》等六项国家标准项目的审查。
通过参与制定和评审焊接技术标准，提升了协会的地位，为规范行业焊接质量管理，提高焊接行业整体水平提供了依据。
三、依法规范运作，拓展工作职能
（一）按照章程规定，开展各项工作
协会坚持执行协会章程中有关每年召开两次理事会和一次会员大会的规定，讨论和决定协会的重大事项，巩固4A级社会团体复审的成果，规范运作。
2020年1月4日，召开八届七次理事会，听取2019年工作总结和2020年在规范行业、服务企业、发展产业方面的设想。
1月12日召开八届四次会员大会，听取并审议通过理事会2019年工作总结和2020年工作打算的报告、2019年财务报告和增补会员的决定等。
7月25日，召开八届八次理事扩大会议，听取并审议“关于2020年上半年工作总结及下半年工作打算”的报告和做好换届改选各项准备工作的报告。会议作出决议，下半年要在做好技术培训、技术交流、技术服务、节能减排、走访会员、服务政府等日常工作的同时，重点按照市民政局的有关要求和协会的章程规定，做好2021年八届理事会换届改选各项筹备准备工作，以及开展行业“十四五规划建议”前期调研，为组织编制规划做好准备。
12月5日召开八届九次理事会议，听取和通过《关于换届改选的情况汇报》、《八届理事会工作报告（审议稿）》、《关于八届理事会财务审计报告》、《关于协会章程（草案）修改的说明》，以及第九届理事会、监事会候选人名单及选举办法、会长、副会长、监事长的推荐过程及说明等九个报告，为按计划依法进行换届改选打下了基础。
（二）坚持走访会员，增强行业凝聚力
走访会员，了解会会员单位生产经营和产品开发情况，听取会员单位对协会服务工作的意见建议，是改进服务会员工作增强行业，凝聚力的重要环节。2020年因新冠肺炎疫情影响，全年走访了10家会员单位。上半年走访江南造船（集团）有限责任公司、上海振华重工（集团）股份有限公司、上海慨康实业有限公司、上海安装工程职业技术培训中心等4家会员单位；下半年又走访了施耐德（上海）电器部件制造有限公司、上海亮轩焊割机械设备有限公司等6家会员单位。
年内，还发展了上海盛允自动化科技有限公司、上海亚利电气设备有限公司、施耐德（上海）电器部件制造有限公司、上海亮轩焊割机械设备有限公司等7家新会员单位，进一步增强了协会的行业影响力和凝聚力。
回顾不平凡的2020年，主要有三条体会：一是开拓创新是实现协会发展的前提。二是依靠广大会员是做好协会工作的基础。三是服务会员是协会的立足之本。我们清醒地认识到，上海市焊接行业协会的各项工作距离政府部门的要求和广大会员的希望还有不少差距。主要是：行业协会“代表、服务、自律、协调”的职能意识有待于进一步增强；协会服务会员的能力有待于进一步提高；协会工作领域有待于进一步拓展；协会工作人员的自身素质有待于进一步改善；各项工作的制度建设有待于进一步完善。面对2021年严峻复杂的形势，上海市焊接行业协会将继续坚持宗旨，依法运作，开拓创新，砥砺前行，更好地为会员单位服务，为国家经济社会发展服务。
2020年12月29日
上海市焊接行业协会八届理事会工作报告
（上海市焊接行业协会第九届会员大会通过）
彭暐华
上海市焊接行业协会八届理事会于2017年1月选举产生，至今已届满。四年来，面对国内外日益严峻的形势变化，特别是去年起中美关系日趋紧张，以及突如其来的新冠肺炎疫情，给焊接行业带来很大冲击，也给协会工作造成了严重影响。八届理事会在市经信委和民政局的正确领导和指导下，在广大会员单位支持下，按照本协会宗旨，坚持党的四项基本原则，遵守宪法和有关法规，贯彻党和国家关于发展国民经济的各项方针政策，在政府和企业之间架起桥梁纽带作用，积极当好政府部门的参谋，联合行业各方面的力量，发挥各种积极因素，统筹协调行业的有关重大问题、加快技术改造，推动技术进步，提高经济效益，为上海地区的焊接行业服务，为实现焊接行业健康稳定发展作出了新贡献。
下面分二个部分向理事会汇报：
第一部分 四年来的主要工作
一、 开拓创新，实现职能转型
（一）实现协会脱钩、转型
2017年5月，协会被市经信委纳入上海市第二批行业协会（商会）脱钩试点单位。根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于《行业协会（商会）与行政机关脱钩总体方案》和《上海市行业协会（商会）与行政机关脱钩第一批试点总体方案》，以及有关配套政策文件的规定，经过学习、上级部门审查，协会按规定完成与行政机关脱钩，对协会以后的工作提出了新的要求。
为了适应改革发展的新形势需要，2018年11月，经理事会决定、会员大会通过，市经信委同意、市民政局批准，上海市焊接协会转型为上海市焊接行业协会。协会的职能从原来以“四技”服务为主，延伸到“代表、服务、自律、协调”全方面的服务体系，拓展了协会的改革发展空间。
（二）通过市民政局4A级社团复审
2014年上海市焊接协会评为上海市4A级协会。2019年，根据市民政局关于《上海市社会组织规范化评估工作》的规定，将本协会列入上海市4A级协会（商会）规划化建设复审的行列。完成4A级协会复审，涉及协会资产、财务、人事、分配、运行、管理、“四技”服务等各方面工作。另外，由专业协会转型到行业协会，增加了行业协会的评审内容。协会克服人手紧、资料缺，日常工作多的困难，集中人力和精力，根据评估指标的要求，逐条、逐项对比分析，分工落实；八届六次理事会还决定，由陈永强会长挂帅，成立推进4A级行业协会规范化建设复审工作领导小组和工作小组。经过8个月努力，于10月23日通过市民政局的4A级协会复审工作，增强了协会进一步履行职能，搞好服务的动力。
二、 坚持宗旨，加强交流，为会员提供多方面服务
（一）提供技术培训、技术咨询服务
为了培养合格的焊工，提升行业焊接水平，到2020年12月，四年共为企业开展各种标准的技术培训8019项。
2017年至2020年12月，共为企业完成各类技术标准的焊接工艺评定项目150余项。
2019年10月，协会组织了ASME规范培训班，讲解2019年7月颁布的新版ASME规范的主要内容、取证流程等，帮助焊接和无损检测技术人员及时更新知识，在生产中应用最新ASME规范等。该国际标准培训受到企业的热烈欢迎，取得了较好的效果。
2020年10月开始，协会组织线上ASME、NB/T标准的培训班，由于疫情期间，焊接企业在焊接技术上的问题，我们在线上讲解，来自全国各地的焊接工程技术人员纷纷报名，效果不错，得到了企业的认可和赞誉。
通过技术培训和技术服务，帮助企业解决了一大批产品开发、生产加工、技术改造、项目攻关、质量升级、产品出口等问题，帮助上海电气电站设备有限公司上海发电机厂、上海振华重工（集团）股份有限公司、上海航天设备制造总厂、华域动力总成部件系统（上海）有限公司等会员单位解决了产品的焊接技术难题。
（二）完成协会各类资质的审查复证
四年中，协会较好的完成了船级社CCS资格的审查复证和美国焊接协会ATF资质的审查。
（三）提供产品、技术推介服务
1、组织会员参加埃森焊接与切割展。2017年到2019年，组织会员单位参加三届埃森焊接和切割展览会。
2、组织产品、技术信息交流服务。协会以举办产品、技术信息交流会的方式，创新服务企业方式。
2017年12月与欧地希机电（上海）有限公司合作举办“焊接设备、焊接材料的新技术、新工艺及应用”的中外技术研讨会。
2018年6月，召开“自主创新的国产化焊接材料信息交流会”，组织上海大西洋焊接材料有限公司、上海焊接器材有限公司、液化空气（中国）投资有限公司等5家焊材（气体）制造企业同上海核电、电站锅炉、压力容器、船舶海工、航天航空、大型机械、钢结构行业等10家会员企业进行直接的信息沟通。
2019年12月，协助上海新时达机器人有限公司举办技术交流会，推介新时达中空焊接机器人技术和产品。
2020年1月，利用八届四次会员大会的机会，组织3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）、上海通用重工集团有限公司、上海柴孚机器人有限公司、伏能士智能设备（上海）有限公司等9家焊接机器人、焊接智能装备、焊接材料、焊接环保、焊接安全产品制造单位和使用单位进行信息交流。
2020年7月，与莱茵公司合作，在线上召开了《焊接技术新视野研讨会》，上海航天设备总厂有限公司在会上进行了焊接新技术的交流，欧地希机电（上海）有限公司、柯福（上海）化工科技有限公司等5家会员单位推介了焊接新产品、新技术。这次研讨在国内焊接行业产生了广泛影响，有全国23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区的企业、高校、科研院所2203余人次观看网上直播交流会。
2019年至2020年，协会已先后组织了5次产品推介、需求信息对接活动，一是有助于提高生产单位产品开发的针对性；二是有利于降低使用单位的采购成本；三是有利于促进上海焊接行业结构调整，更好地服务制造业发展。
3、提供技术交流服务。本届理事会把组织中外技术交流作为服务会员的一项重要工作，四年来共组织各种技术交流活动18次。
国内技术交流。2017年到2019年，同兄弟地区焊接行业协会进行3次交流会。2017年6月，和天津焊接行业协会在上海通用重工（集团）有限公司进行了沪津焊接协会第16次工作交流。2018年5月在广东省珠海市进行第17次交流会，邀请珠海市焊接协会参加。2019年6月，和天津、珠海和新疆维吾尔自治区焊接协会在上海振华重工（集团）股份有限公司召开第19次交流会，听取振华重工创新发展情况和智能焊接制造技术及应用发展规划的介绍，参观了振华重工的智能化焊接车间，围绕“智能制造在大型钢结构焊接中的应用”的主题，进行了交流。
1990年起，由上海市焊接协会发起组织的华东六省一市焊接技术交流会，至今已延续了14届，成为国内具有一定影响的地区性专业技术交流会。四年来，共组织会员单位参加了2届华东六省一市焊接技术交流会，协会推荐论文42篇，7篇作为大会交流论文。
2019年5月，协办参加“2019中国核电焊接技术研讨会”，上海威特力焊接设备制造股份有限公司、上海交通大学材料科学与工程学院、上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂等会员单位作专题报告。
同年12月，协会作为支持单位，参加在上海召开的“2019年核能行业焊接技术经验交流会”。通过2次行业性技术交流活动，加强了协会与核电行业和兄弟地区的了解和合作，扩大了上海焊接行业在全国的影响。
中外技术交流。2017年6月埃森展期间，协会与天祥摩迪公司联合举办“标准化、智能化的焊接制造研讨会”，主要由美国焊接学会专家介绍最新的AWS焊接新标准，协会也介绍了ASME焊接技术标准等。会场座无虚席，受到200多位各地与会者的一致好评。
2019年12月，协会联合日本不锈钢俱乐部、珠海市焊接协会、上海交通大学材料科学与工程学院，在上海交大举办了“2019′国际不锈钢（上海）技术研讨会。七位中外专家就“不锈钢的性能及有效合理应用”的主题进行了技术研讨。这些专业研讨会，为会员单位提供了解国内外前沿焊接技术和市场需求的信息服务。
市和区协会合作交流。四年中，支持宝山区焊接技术协会举办4次焊接技术论坛。
4、参加中焊协合作，推荐优秀会员单位和个人
四年来，先后参加了中国焊接协会的多次重要交流活动，不仅了解了中国焊接协会的工作情况信息，加强了协会与中国焊协、与兄弟地区协会的工作交流和信息沟通。
2017年根据中国焊接协会的要求，开展推荐行业优秀企业创品牌工作，帮助会员单位扩大品牌的社会影响力。经推荐，会员单位上海电气核电设备有限公司被中国焊接协会评为“中国焊接行业优质品牌用户”；上海通用重工集团有限公司被评选为“中国焊接行业优质品牌企业”、“中国焊接设备行业著名企业”，并获得“中国焊接设备行业卓越贡献奖”。2020年1月，由协会推荐，上海航天设备制造总厂有限公司赵慧慧、上海工程技术大学张天理分别荣获中国焊接协会的2020年度焊接标准科技进步奖个人一等奖和二等奖。
5、提供复工复产政策信息服务
2020年春节前夕，突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了各行各业的工作节奏，也影响了协会各项工作的正常进行。协会从四方面提供复工复产政策信息服务。
一是发起疫情防控倡议。2月1日，协会向各会员单位发出做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作的倡议书。2月6日，陈永强会长向温州市慈善总会捐赠100万元现金，用于购买抗击疫情的用品，以实际行动履行了行业协会会长和企业家的社会责任担当。
二是提供政府政策信息服务。2月11日起，及时传递国务院、市政府以及市国资委、市规划和土地资源局等部门出台的各项政策措施信息，涵盖财税、信贷、租金等多方面内容，帮助企业用好用足政府在疫情期间扶持企业的政策。还在会员微信群中开展“云走访”活动，通过线上对会员单位的走访、答卷，了解疫情对企业的影响和遇到的突出困难，以及对政府出台的政策的期待，及时向市经信委反馈。
三是弘扬行业抗疫复产的正能量。先后在会刊《上海焊接》、《上海焊接网》和《上海焊接》微信公众号上宣传上海沪工焊接集团股份有限公司、上海通用重工集团有限公司、3M中国有限公司（个人与安全防护事业部）等会员单位一手抓防疫，一手抓生产的事迹，鼓舞业内更多的企业复工复产。3月13日，市经信委发来感谢信，对协会在疫情期间做的工作表示感谢。
三、 履行行业协会职能，承担部分政府转移职能
（一） 承接政府的焊工题库开发修编项目
四年来，先后承接了3项政府部门的焊工技能考核题库开发编制项目。
2017年8月承接人社部的国家题库（焊工操作类）的开发和编制工作，并于2018年5月底最终完成评审。
2019年4月，中标上海市职业技能鉴定中心的焊工（三、二、一级）题库维护项目。
2020年6月，中标上海市职业技能鉴定中心四个等级（五、四、三、二）的钎焊工题库开发、编制项目。目前正在组织有经验的专家参加项目开发和编制。
（二）组织行业节能减排JJ小组活动
本届理事会坚持把推进行业节能减排作为一项重要工作来抓。四年来，先后组织上海沪工焊接集团股份有限公司、上海焊接器材有限公司、伟创力（上海）金属件有限公司、上海通用电焊机股份有限公司、上海大西洋焊接材料有限公司、阿尔菲机电设备（上海）有限公司、上海梅达焊接设备有限公司、上海威特力焊接设备制造股份有限公司等32家（次）会员单位参加上海市节能减排JJ小组活动。为了指导和推进行业节能减排工作，协会先后于2018年5月和2020年与市工业经济联合会、市铸造协会合作举办2次节能减排业务培训会议。四年来，行业节能减排工作取得了一定成绩。参加节能减排JJ小组活动的企业通过加强管理、改进产品和工艺设计、改造设备等途径，不仅降低了产品能耗，提高了经济效益，而且涌现了一批先进集体和个人。2019年7月，会员单位上海焊接器材有限公司荣获“上海市节能减排JJ小组活动十周年标杆企业”证书；上海沪工焊接集团股份有限公司刘荣春获得“上海市节能减排JJ小组活动十周年先进个人”证书。
（三）培养高技能焊接人才
1、开展行业专业技术资质评定。
2007年在市人事局、市工经联等有关部门将本协会列入开展上海市进行专业技术资格评定的改革试点单位，受到企业特别是中小民营企业和外资企业的欢迎。2018年7月组织了第6期焊接专业技术资格评审。此次评审，调整了评审委员会人员，由上海交通大学、上海工程技术大学教授和大型企业的资深焊接高级工程师授课培训；并增设了“焊接生产管理”和“技术论文写作”课程。经过60个学时的培训、考试和综合评审，最终评出焊接专业高级工程师4名、工程师7名和助理工程师3名。
2、组织开展焊工技能比赛。
2018年6月，协会和上海通用重工集团有限公司、上海通用焊接培训学校联合，承办了上海市第六届“中华杯”焊接比赛，得到浦东新区人大常委会，浦东新区教育局、人保局，上海中华职业教育社领导的充分肯定。
为做好2022年第46届上海世界技能大赛焊接项目的准备工作，协会作为46届世赛的支持单位之一，2019年8月协会受上海市人力资源和社会保障局委托，派员以焊接项目技术观察员的身份去俄罗斯喀山，现场观摩第45届世界技能大赛焊接项目比赛，同俄方交流焊接项目比赛的规则流程、赛场搭建、设备安装与调试、赛务管理、技术保障、物资保障和应急预案等组织事宜。
（四）组织、参与制定或评审技术标准
2018年11月，协会派员参加全国焊接标准化技术委员会有关会议，参与6项焊接技术标准的审查。
次年3月29日，协会牵头编制中国焊接协会《关于铝合金焊丝质量评价规范》团体标准，并于12月7日通过中国焊接协会评审。该标准（编号T/CWAN0013-2019）自2020年1月1日起实施。
（五）参与完成市级重大课题研究
2018年9月，在市工业经济联合会的牵头下，协会参与并完成《工业强基，切实落实国家制造强国战略——上海铸锻热镀焊产业现状调研及发展对策》的课题研究。供市经委和市政府领导决策参考。
四、坚持党的领导，加强协会规范化建设
协会坚持党的领导，在市工经联党委领导下，积极参加协会所属的联合党支部的各项党建活动，把党员工作和协会工作紧密联系起来，发挥党员在协会工作中的模范带头作用，全心全意为企业服务，为协会的发展作出了党员应有的贡献。
（一）按照章程开展各项工作，加强各项基础管理
四年来，理事会坚持按照协会章程规定，每年召开两次理事会和一次会员大会，讨论和决定协会的重大事项。
为了履行行业协会职能，理事会以4A级评审和由专业协会转型为行业协会为动力，先后建立、修订和健全了资产管理、财务管理、收入分配、技术培训、技术咨询等各方面54项规章制度，促使工作制度化、规范化。
协会每年进行财务审计，没有发现违规违纪现象。
完成协会微信公众号更名和“上海焊接网”的升级改造。
四年来，共走访会员单位100多家（次），平均每年走访会员单位数十家。
发展新会员方面，2017年至2020年12月，共发展34家新会员单位，增强了协会在行业的影响力和凝聚力。
理事会的工作，离不开理事会理事和会长的辛勤努力，陈会长一直关心协会的发展，经常给予工作上的指导和物资上的支持，陈会长把通用公司的房屋场地给协会作为焊工培训中心无偿使用，在担任两届会长期间，向协会增资和赞助，二次共计25万元。
以上是本届理事会四年来所做的一些工作，取得了一定的成绩，但是我们清醒地看到，距离政府部门的要求和广大会员的希望还有不少差距。主要是：“代表、服务、自律、协调”的职能意识有待于进一步增强，服务会员的能力有待于进一步提高，协会工作领域有待于进一步拓展，工作人员自身素质有待于进一步改善，各项工作制度建设有待于进一步完善，以更好地适应新形势对协会工作的要求。
第二部分对下一届理事会的工作建议
一、回顾四年的理事会工作，主要有三条体会：
1、开拓创新是实现协会发展的前提
2、依靠广大会员是做好协会工作的基础。
3、服务会员是协会生存发展的根本。
二、对新一届理事会提出以下几点工作建议。
1、坚持在市经信委、市民政局的指导和领导下，根据党和国家的方针政策和上海焊接行业的实际，统筹规划和协调推进协会各项工作；坚持“服务企业”的宗旨，想方设法为广大会员提供有效的服务；坚持执行协会章程，履行好行业协会“代表、协调、服务、自律”的职能；坚持改革创新，加快行业转型升级，开创协会工作和上海焊接行业的新局面。
2、巩固扩大4A级社会团体评审成果，继续按章程规定召开理事会和会员大会。继续完善各项管理制度，增强服务意识和服务能力，巩固和扩大4A级社会团体复审成果。加强地区间、行业间、市区间、协会与企业间的工作交流和技术交流和展会活动。
3、开展行业新产品、新技术推介交流。
4、继续承接政府转移职能，组织编制好《“十四五”上海焊接行业规划建议》，为广大会员单位编制规划和为市经信委规划产业发展提供决策参考。做好市人社局职业技能鉴定中心四个等级的钎焊工题库开发编制项目。
5、开展焊接国际标准培训和焊接专业技术资质培训考核和评定，培养高素质焊接人才，为会员单位提供技术保证。
6、积极办好协会的会刊、网站和微信公众号，提高协会在行业中的影响力。
2021年至2025年，是国民经济和社会发展“十四五”规划时期。因此，新一届理事会任务繁重，责任重大。我们要不忘初心，牢记使命，坚持开拓创新、坚持依靠会员、坚持服务会员，攻坚克难，更加努力地为中国焊接行业的发展作出新贡献。
上海市焊接行业协会
2021年1月8日